Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/in
(Berufsfachschule, zweijährig)

Ansprechpartner: Herr Beyer-Festerling beyer-festerling.m@gesa-ag.de

Die zweijährige Ausbildung an unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule für Pflegehilfe erfolgt in modern ausgestatteten Unterrichtsräumen und dem Pflegekabinett. Die Ausbildung umfasst dabei den schulischen Unterricht sowie berufspraktische Praktika in ausgewählten Einrichtungen der ambulanten und stationären Pflege.

Zugangsvoraussetzungen

•mind. Hauptschulabschluss

•Nachweis der gesundheitlichen Eignung und erweitertes Führungszeugnis sind nach erfolgter Aufnahme zu erbringen

Persönliche Voraussetzungen

•Bereitschaft zur Arbeit und Kommunikation mit Menschen

•sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

•Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle

•Sprachkenntnisse Deutsch auf Niveau B2 wünschenswert

Kosten

•kein Schulgeld oder sonstige Gebühren

•erweitertes Führungszeugnis wird von der Berufsfachschule finanziert

•Möglichkeiten der Ausbildungsfinanzierung:

  1. Förderung durch BAfÖG auf Antrag möglich (muss nicht zurückgezahlt werden)
  2. Finanzierung durch eine Pflegeeinrichtung im Rahmen eines zusätzlichen Arbeits- bzw. Ausbildungsvertrages

Perspektiven

•ausgebildete Krankenpflegehelfer/-innen erhalten einen deutlich erhöhten Mindestlohn (gem. PflegeArbbV) und haben sehr gute Einstellungschancen

•Absolventen, die mit der Gesamtnote 3.0 oder besser abschließen, wird der Realschulabschluss zuerkannt → Zugang zur Fachoberschule, Fachschule, usw.

•Verkürzung der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-fachfrau um ein Jahr möglich

Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/in
(Berufsfachschule, einjährig)

Ansprechpartner: Herr Beyer-Festerling beyer-festerling.m@gesa-ag.de

Die einjährige Ausbildung entspricht der zweijährigen Vollausbildung, wird jedoch unter Erfüllung von bestimmten Voraussetzungen um bis zu einem Jahr verkürzt. Vorrangig richtet sie sich an praxiserfahrene Pflegekräfte ohne Qualifikation und an Bewerber/innen mit Realschulabschluss. Die verkürzte Ausbildung erfolgt in modern ausgestatteten Unterrichtsräumen und dem Pflegekabinett. Die Ausbildung umfasst dabei den schulischen Unterricht sowie berufspraktische Praktika in ausgewählten Einrichtungen der ambulanten und stationären Pflege.

Zugangsvoraussetzungen

•Möglichkeiten der Verkürzung:

   1. Antrag auf Anrechnung beruflicher Vorbildung beim Landesamt für Schule und Bildung; Unterstützung des Antrages durch AKS Dresden möglich
   2. Eignungsgespräch durch die AKS Dresden, sofern ein Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss vorliegt

•mind. Hauptschulabschluss

•Nachweis der gesundheitlichen Eignung und erweitertes Führungszeugnis sind nach erfolgter Aufnahme zu erbringen

Persönliche Voraussetzungen

•Bereitschaft zur Arbeit und Kommunikation mit Menschen

•sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

•Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle

•Sprachkenntnisse Deutsch auf Niveau B2 wünschenswert

Kosten

•kein Schulgeld oder sonstige Gebühren

•erweitertes Führungszeugnis wird von der Berufsfachschule finanziert

•Möglichkeiten der Ausbildungsfinanzierung:

  1. Förderung durch BAfÖG auf Antrag möglich (muss nicht zurückgezahlt werden)
  2. Finanzierung durch eine Pflegeeinrichtung im Rahmen eines zusätzlichen Arbeits- bzw. Ausbildungsvertrages

Perspektiven

•ausgebildete Krankenpflegehelfer/-innen erhalten einen deutlich erhöhten Mindestlohn (gem. PflegeArbbV) und haben sehr gute Einstellungschancen

•Absolventen, die mit der Gesamtnote 3.0 oder besser abschließen, wird der Realschulabschluss zuerkannt → Zugang zur Fachoberschule, Fachschule, usw.

•Verkürzung der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-fachfrau um ein Jahr möglich